Transparencia

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"POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICA TEMPORALMENTE LA JORNADA LABORAL EN EL INSTITUTO DE TRÁNSITO, TRANSPORTE Y MOVILIDAD DISTRITAL "INSTRAMD" POR MOTIVO CELEBRACIÓN EVENTO CULTURAL"

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"POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICA TEMPORALMENTE LA JORNADA LABORAL EN EL INSTITUTO DE TRÁNSITO, TRANSPORTE Y MOVILIDAD DISTRITAL, "INSTRAMD" POR MOTIVO DE LA SEMANA SANTA"

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Resolucíon No. 5494 de 23 de Diciembre de 2024"Por medio del cual se modifica temporalmente la jornada laboral, en el Instituto de Transito, Transporte y Movilidad Distrital -INSTRAMD- para epoca NAVIDEÑA Y FIN DE AÑO"

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"POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICA TEMPORALMENTE LA JORNADA LABORAL, EN EL INSTITUTO DE TRÁNSITO, TRANSPORTE Y MOVILIDAD DISTRITAL "INSTRAMD" PARA LA CONMEMORACIÓN DE LOS 479 AÑOS DE RIOHACHA"

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"Por la cual se integra y se establece el reglamento de funcionamiento del Comité Institucional de Gestión y Desempeño del Instityuto de Transito, Transporte y Movilidad Distrital de la ciudad de Riohacha"

"Por la cual se integra y se establece el regalmento de funcionamiento del Comité Institucional de Coordinación de Control Interno del Organismo de Tránsito, Transporte y Movilidad del Distrito de Riohacha"

“LA OFICINA DE CONTROL INTERNO DE GESTIÓN DEL INSTITUTO DE TRÁNSITO TRANSPORTE Y MOVILIDAD DEL DISTRITO DE RIOHACHA, PRESENTA EL INFORME D.E GESTIÓN Y BALANCE DE RESULTADOS LOGRADOS DURANTE EL PERIODO 2022-2023; ESTE INFORME FUE REALIZADO ATENDIENDO LA GUÍA DE TRANSICIONES DE GOBIERNO 2024-2027 DEL DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN Y EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN MIPG”.

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"POR MEDIO DEL CUAL SE FIJAN LAS ESCALAS DE REMUNERACIÒN CORRESPONDIENTES A LAS DISTINTAS CATEGORÌAS DE EMPLEOS DE LA ADMINISTRACIÒN DESCENTRALIZADA DEL INSTITUTO DE TRÀNSITO, TRANSPORTE Y MOVILIDAD DISTRITAL DE RIOHACHA - INSTRAMD"

"Evaluación semestral del periodo Junio a Diciembre del año 2023, estado del sistema de control interno de la entidad

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Peticiones, Quejas, Reclamos, Sugerencias, Denuncias​ - PQRSD

​Apreciado ciudadano, por medio de este formulario, usted podrá presentar solicitudes, peticiones, quejas, reclamos, sugerencias o denuncias por motivos de interés general o particular, enviándolo vía correo electrónico: notificacionesjudiciales@instram.gov.co

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Ley_1696_2013

Ley_1437_2011

Ley_1383_2010

Ley_769_2002

Ley_336_1996

Ley_33_1986

Decreto_1538_2005

Decreto_2868_2006

Decreto_1347_2005

Decreto_1147_1971

Decreto_019_2012

ACTA 003 COMITE DE GESTIÓN Y DESEMPEÑO

DECRETO 2868 2006 MATRICULA PUBLICO CARGA

Decreto 1079 2015

ACTA 002 COMITE DE CONTROL INTERNO 2022

CUADRO SEGUIMIENTOS CONTRATOS SECOP I VIGENCIA 2022-2

INDICE DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN LEY 1712 DE 2014

EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO ENERO A JUNIO DE 2022

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"POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA Y ADOPTA EL MANUAL DE LA CONTRATACIÓN DEL INSTRAMD

PLAN DE PREVISION DE TALENTO HUMANO 2022

PLAN DE MANTENIEMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE EQUIPOS

PLAN DE CAPACITACION DE TALENTO HUMANO 2022

PLAN DE BIENESTAR SOCIAL Y PLAN DE ESTIMULOS E INCENTIVOS_2022

RESUMEN EJECUTIVO PLAN ESTRATEGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES (PETI)

PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO PINAR

PLAN ESTRATEGICO DE TECNOLOGIAS DE COMUNICACION Y LAS COMUNICACIONES _PETI

PLAN ESTRATEGICO DE TALENTO HUMANO 2022

PLAN ESTRATEGICO DE GESTION HUMANA VIGENCIA 2022

PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION

"POR MEDIO DE LA CUAL SE AJUSTA EL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES PARA EL CARGO ASESOR(A) OFICINA DE CONTROL INTERNO DENTRO DEL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES DEL INSTITUTO DE TRÁNSITO, TRANSPORTE Y MOVILIDAD DISTRITAL" INSTRAMD

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